สำนักงานเลขานุการกรม
กรมส่งเสริมวัฒนธรรม
 
หน้าหลัก >> งานบุคลากร
งานบุคลากร
หมวดย่อย
   มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
   ระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกเพื่อการลาศึกษาต่อ การฝึกอบรม และการดูงาน
   การดำเนินการทางวินัย
   ประกาศ
   การสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย
   การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การอนุมัติคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขัน
จรรยาบรรณข้าราชการกรมส่งเสริมวัฒนธรรม
ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภท
มาตรฐานและแนวทางการกําหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จําเปนสําหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่าย
ประกาศ อ.ก.พ. กรมส่งเสริมวัฒนธรรม เรื่องหลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือยสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป
ประกาศ อ.ก.พ. กรมส่งเสริมวัฒนธรรม เรื่องหลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือยสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
ประกาศ อ.ก.พ. กรมส่งเสริมวัฒนธรรม เรื่องหลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือยสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR scorecard) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ – ๒๕๖๕
กรอบการวางแผนทางเดินสายอาชีพ (Career Path)
กรอบการวางแผนทางเดินสายอาชีพ (Career Path)
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
คำร้องขอโอนมารับราชการในสังกัดกรมส่งเสริมวัฒนธรรม
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนผังการออกหนังสือรับรองเงินเดือนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ
หน้า : << ก่อนหน้า 1 [2]



ลิขสิทธิ์ของ สำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรม ๑๔ ถนนเทียมร่วมมิตร เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ ๑๐๓๑๐
โทรศัพท์ ๐๒-๒๔๗-๐๐๑๓