กลุ่มบริหารบุคคล

สำนักงานเลขานุการกรม

กรมส่งเสริมวัฒนธรรม

งานเลขานุการกรม >>

กลุ่มบริหารบุคคล

หมวดย่อย

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

ระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกเพื่อการลาศึกษาต่อ การฝึกอบรม และการดูงาน

การดำเนินการทางวินัย

ประกาศ

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ

รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล

โครงสร้างกรมส่งเสริมงานวัฒนธรรม

หลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

หลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป

แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

กรอบการวางแผนทางเดินสายอาชีพ (Career Path)

ดาวน์โหลด 35 ครั้ง

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลปี ๒๕๖๗

แบบคำร้องขอย้ายสังกัด

การสร้างขวัญกำลังใจ

การให้คุณให้โทษ

การพัฒนาบุคลากร

นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี

ผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ระยะ ๓ ปี

สรุปการจัดประชุมประมวลจริยธรรมและข้อกำหนด วันที่ ๑๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖

การกําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง

การอนุมัติคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขัน

จรรยาบรรณข้าราชการกรมส่งเสริมวัฒนธรรม

มาตรฐานและแนวทางการกําหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จําเปนสําหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ

ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่าย

คำร้องขอโอนมารับราชการในสังกัดกรมส่งเสริมวัฒนธรรม

แผนผังการออกหนังสือรับรองเงินเดือนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ

หน้า : [1]

ลิขสิทธิ์ของ สำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรม ๑๔ ถนนเทียมร่วมมิตร เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ ๑๐๓๑๐

โทรศัพท์ ๐๒-๒๔๗-๐๐๑๓