กลุ่มบริหารบุคคล

สำนักงานเลขานุการกรม

กรมส่งเสริมวัฒนธรรม

งานเลขานุการกรม >>

กลุ่มบริหารบุคคล

หมวดย่อย

มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

ระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกเพื่อการลาศึกษาต่อ การฝึกอบรม และการดูงาน

การดำเนินการทางวินัย

ประกาศ

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ

รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล

โครงสร้างกรมส่งเสริมงานวัฒนธรรม

หลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

หลักเกณฑ์การย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป

แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

กรอบการวางแผนทางเดินสายอาชีพ (Career Path)

ดาวน์โหลด 8 ครั้ง

แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลปี ๒๕๖๗

แบบคำร้องขอย้ายสังกัด

การสร้างขวัญกำลังใจ

การให้คุณให้โทษ

การพัฒนาบุคลากร

นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี

ผลการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ระยะ ๓ ปี

สรุปการจัดประชุมประมวลจริยธรรมและข้อกำหนด วันที่ ๑๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖

การกําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง

การอนุมัติคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขัน

จรรยาบรรณข้าราชการกรมส่งเสริมวัฒนธรรม

มาตรฐานและแนวทางการกําหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จําเปนสําหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ

ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่าย

คำร้องขอโอนมารับราชการในสังกัดกรมส่งเสริมวัฒนธรรม

แผนผังการออกหนังสือรับรองเงินเดือนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการ

หน้า : [1]

ลิขสิทธิ์ของ สำนักงานเลขานุการกรม กรมส่งเสริมวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรม ๑๔ ถนนเทียมร่วมมิตร เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ ๑๐๓๑๐

โทรศัพท์ ๐๒-๒๔๗-๐๐๑๓